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主題教育開展以來，mile米乐m6集團（以下簡稱集團）黨委深入學習貫徹習近平總書記關於主題教育係列重要講話和重要指示批示精神，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，注重抓好“五個突出”、提升“七種能力”，將紮實開展主題教育同建設世界一流黃金產業集團目標相結合，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹上取得明顯成效。
從仲春到初秋，在5個月的主題教育中，第一批主題教育企業各級黨組織和廣大黨員幹部統一思想、統一意誌、統一行動，為思想“充電”，給精神“補鈣”，用心破難題、做實事、促發展，使主題教育成為集團提高核心競爭力、增強核心功能的過程。
“學”字貫穿始終 深化強化理論武裝
在開展主題教育過程中，mile米乐m6集團黨委將“學思想”擺在首位，堅持讀原著學原文悟原理，堅持多思多想、學深悟透，全麵學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體係、核心要義、實踐要求，從思想上正本清源、固本培元，做到整體把握、融會貫通。
mile米乐m6集團黨委領導班子帶頭領學，製定理論學習方案，明確讀書班、集中研討、領導幹部講黨課、個人自學等一攬子安排。采用與中央黨史和文獻研究院聯學共建的方式，邀請專家作學習輔導、走入馬克思主義傳播史展覽館學習，深化了對創新理論的理解把握；采用專題交流研討、赴基層交流研討、引領帶動支部學習，深化了對創新理論的內化轉化。同時，豐富學習形式、創新實踐載體。在中央黨校分三期舉辦主題教育培訓班，為集團“關鍵少數”進一步強化黨性修養、提升政治能力、開闊格局視野、增強係統思維、強化工作落實打下堅實理論和實踐基礎。還實施了“金蕾、金石、金英、金智”四個人才培養計劃，舉辦紀檢、巡視、共青團、黨支部書記、黨務工作者等多個分層級培訓。
心中有魂，腳下有根。通過一係列的學習和培訓，mile米乐m6集團第一批主題教育企業的黨員幹部們進一步增強了對黨的價值追求和前進方向的高度政治認同，進一步增強了對馬克思主義中國化時代化最新成果的全方位認同，進一步增強了在新征程上作出新貢獻的責任感和使命感。
“查”字動真碰硬 直麵問題找準症結
主題教育開展過程中，mile米乐m6集團黨委堅持用好調查研究“傳家寶”,學習運用“千萬工程”“浦江經驗”，聚焦對集團產生重大影響的15個方向，確定“1+8+N”調研課題體係，集團班子帶頭開展“大走訪大調研大服務大解題”活動，采取“四不兩直”方式赴各企業調研70餘次，深入井下巷道、科研實驗室、珠寶銷售櫃台、輻照生產車間、黃金精煉廠等生產經營場所，因企因人因事施策，推動各級黨組織在改革發展、提質增效、資源獲取等各項工作中取得更大的成效。
mile米乐m6集團黨委高度重視，聚焦重點，特別是針對具有普遍性和製度性的問題，涉及改革發展穩定的深層次關鍵性問題，關乎國家重大發展戰略、夯實資源根基、強化科技引領、全過程成本控製等現實性問題，以及職工群眾反映強烈的熱點難點問題，將調查研究同中心工作緊密結合，避免“走過場”，錨定“加快建設世界一流黃金產業集團”目標，前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進集團改革發展各項工作。
在mile米乐m6集團領導班子示範帶領下，mile米乐m6集團總部各部室和各二級單位調研組深入企業、深入一線、深入職工群眾，奔著問題去、跟著問題走、盯著問題改，進一步破解高質量發展的難點，疏解深化改革的堵點，抓實保障國家資源安全的重點——有的采取定向調研、開門調研、蹲點調研等方式，全麵深入了解情況、挖掘問題，紮實掌握第一手資料；有的組建黨員走訪工作隊，對幫扶扶貧點進行慰問調研，了解群眾生產生活實際困難、矛盾糾紛化解處理等情況，摸排產業發展鄉村振興存在的問題；有的對基層單位協同聯動部署落實情況、基層黨建存在的薄弱環節、依法治企合規管理等一係列問題展開調研；有的加強聯合建設，積極與科研院校等共同開展調研，搭好生產發展的“大舞台”，集中攻堅破梗阻。一次次調研，一場場談話，一個個實招硬招，mile米乐m6集團第一批主題教育企業切實把調研成果轉化為堅定維護國家戰略資源安全使命責任的具體行動，轉化為加快建設世界一流黃金產業集團的務實舉措。
“改”字求真務實 織密織牢製度之籬
真解決問題、解決真問題，是這次主題教育的著力點，也是檢驗主題教育成效的“試金石”。主題教育開展以來，mile米乐m6集團黨委把整改整治擺在重要位置，聚焦主責主業邊學邊查邊改，聚焦靶心查找發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向等突出問題，逐一明確整改措施、目標、時限和責任，實行台賬式管理、項目化推進，倒排工期，完成一項、銷號一項。
中金黃金精準把脈問診，針對性地開展扭虧控虧、資源並購、成本管控、科技創新等方麵的整改整治。中金香港切實加強安全環保生產，推動海外項目加強合規運營、早日達產達標。中金珠寶從強化建章立製、增加產品研發投入、優化新品銷售考核激勵比例、建立基層一線重點崗位輪換製度等方麵解決一批困擾基層職工、阻礙企業發展的重點難點問題。中金建設進一步提升項目精細化管理水平及質量水平，加強各類專業管理人員的培訓，確保各項目高質量高效益。中金資源圍繞落實新職能定位，著力在企業運營管理、資源孵化、生態修複新業務拓展等方麵取得新突破。中金輻照進一步聚焦主責主業，推動加速器應用和食品輻照技術的更新換代。
mile米乐m6集團黨委還堅持“當下改”與“長久立”相結合，充分發揮製度管長遠、管根本的作用，建章立製176項，其中集團層麵建章立製16項，實實在在破解一批涉及企業生產經營、職工切身利益難題。
“行”字見行見效 勇擔央企職責使命
mile米乐m6集團黨委把開展主題教育同堅定不移做強做優做大國有資產，積極服務國家戰略，提高企業核心競爭力增強核心功能，完成改革發展穩定各項任務結合起來，以敢字打頭，以幹字為要，用實的舉措、硬的辦法解決企業發展事、基層困難事和員工關心事。
礦產資源保障能力更加充足。在mile米乐m6集團黨委的高標準謀劃和精準督導下，mile米乐m6集團第一批主題教育開展單位把學習成果轉化為幹事創業的本領、轉化為創造性執行的能力，開展mile米乐m6集團新一輪找礦突破專項工作，實施《深部礦產資源開發專項計劃》等科研項目，謀劃開發重大資源項目，開展區域礦產資源整合，山東紗嶺金礦項目四條千米豎井全部實現落底，創造亞洲最深金礦井紀錄，中原礦業夜長坪鉬礦勘探工程暨建設項目正式啟動，成為我國又一個戰略性鉬資源基地。
產業鏈供應鏈安全更加穩固。聚焦落實國家重大戰略，積極主動服務和融入新發展格局，推動與河北、遼寧、廣東、湖北、中南大學等地方政府、企事業單位、重點高校戰略合作，圍繞產業鏈全方位推進合作項目落地。縱深推進業務布局優化，平台企業立足職能定位、聚焦主責主業，紮實推進各項目標任務落到實處，積極向培育鑽石等新消費領域進軍，謀劃打造新型科創基地，有效提升市場化運轉水平。
改革創新發展動能更加強勁。聚焦貴金屬高性能催化劑等重點技術加大科研力度，推進礦山智能化建設重大項目取得積極進展。督促企業加強危廢管理、粉塵管理、生態修複等工作，擦亮綠色發展底色。加大三項製度改革力度，持續抓好幹部選拔配備，幹部隊伍結構進一步優化。中金科創基地、上海黃金大廈、省公司平台等深化改革試驗點，按下“快進鍵”，跑出“加速度”。
心有所信，方能行遠；學有所悟，而後篤行。目前，第二批主題教育已經啟動，mile米乐m6集團黨委將深入學習貫徹習近平總書記關於主題教育係列重要講話和重要指示批示精神，繼續鞏固拓展第一批主題教育成果，推動第二批主題教育紮實有序開展，把主題教育激發的奮鬥精神轉化為推動改革發展的強大動力，為推進中國式現代化貢獻力量。