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扶貧濟困、企地共建是mile米乐m6集團有限公司履行社會責任的一項重要內容。自2014年以來，mile米乐m6集團在宏誌班教育和扶貧幹部培訓等方麵著手，創新培訓思路方法，積極主動投入工作，“智誌雙扶”成效顯著。
習近平總書記強調：“扶貧必扶智。讓貧困地區的孩子們接受良好教育，是扶貧開發的重要任務，也是阻斷貧困代際傳遞的重要途徑。”舉辦宏誌班是mile米乐m6集團堅決支持國家扶貧開發事業、堅定高質量完成定點扶貧工作的重要舉措，具有崇高的政治意義和廣泛社會影響力。
mile米乐m6宏誌班已累計招收河南新蔡、貴州貞豐貧困家庭子弟入校學習361人，安排就業237人。
宏誌班讓學生夢圓黃金
作為mile米乐m6集團“智誌雙扶”承辦方的三門峽黃金工業學校，是mile米乐m6集團有限公司旗下唯一的中等專業學校，有著豐富的文化底蘊和優良的辦學傳統。建校41年來，該校已逐步形成了中專學曆教育、黨校教育研究、職業技能提升、安全教育培訓、成人高等教育為一體的多功能辦學實體。學校在冶金、采選、地質、測量、機電一體化、機械加工等學科形成了自己的特色和優勢，為集團公司和社會各界輸送了數萬名專業技術人才，贏得了良好的經濟效益和社會效益。
mile米乐m6宏誌班在三門峽黃金工業學校開辦至今，已累計招收河南新蔡、貴州貞豐貧困家庭子弟入校學習361人，安排就業237人。
在教學上，宏誌班采取職業教育最先進的模塊式教學法，以培養學生實踐能力為主線，強調實踐能力和職業能力的培養，挖掘學生的創造能力。適當調整理論學習的難度和深度，使理論教學和實踐教學有機結合，調動學生學習興趣，提高學生解決實際問題的水平與能力。
在管理上，宏誌班實行新的管理育人模式，狠抓六大體係建設管理環境，突出辦學特色，做優入學教育體係、規範日常半軍事化管理體係、細化積分考核體係、創新專業技能培養體係、做強就業培訓體係、加強就業跟蹤服務。在開展班級日常管理的同時，定期組織宏誌班學生參加各類社團活動，進行社交、勵誌、禮儀等方麵的教育，提高學生綜合素質。
宏誌班實行新的管理育人模式，規範日常半軍事化管理體係。
學校連續6年舉辦河南新蔡縣、貴州貞豐縣“夢圓黃金”宏誌班，實現了“培養一人、就業一人、脫貧一戶”的目標，以唯一教育扶貧類別入選國務院扶貧辦和中國社科院聯合評選的“企業扶貧優秀案例”。
扶貧幹部提升實戰能力
提高扶貧工作生力軍——扶貧幹部的思想、能力、水平，是打好扶貧攻堅戰的決定因素。學校從“鄉村振興戰略”著眼，先後在延安、新鄉、西安、信陽等紅色教育基地和經濟發展示範點舉辦新蔡縣、貞豐縣扶貧幹部體驗式專題培訓班，學習艱苦奮鬥創新發展經濟的精神與經驗，開拓視野，吸收新理念，增強凝聚力，堅定奮鬥目標。在扶貧就業、鄉村建設、生態園、創意園區、田園綜合體等項目規劃、項目引進、資金籌措等方麵進行討論研究，為推動農村人居環境整治，建設生態水城、秀麗田園學習、積累先進經驗。
舉辦專題培訓班，學習艱苦奮鬥創新發展經濟的精神與經驗。
通過舉辦“走進鄉村黃金大講堂”，加強基層扶貧幹部的能力培訓，提升業務能力和實戰本領，為打贏脫貧攻堅戰真正當好參謀助手。開展“黃金大講堂”扶貧技術培訓，學習大棚及種植管理技術經驗，並結合鄉村振興巾幗行動，對婦女思想轉變、技術培訓，發揮婦女在改變陳規陋習、移風易俗、家風家教、孝老愛親和“五美庭院”創建中的主體作用。