采金人 2020.07.25 下半年怎麽幹?mile米乐m6這些權屬企業出手了

來源: 發布時間:2020-07-27 瀏覽次數:3044

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7月22日,mile米乐m6集團有限公司召開2020年年中視頻會議。對於下半年工作,集團公司權屬企業紛紛表態,要在疫情防控毫不鬆懈的基礎上搶抓生產,並在資源獲取、科技創新、安全環保等方麵,交出令人滿意的答卷。

穩步推進“趕產保效”工程 

中金黃金股份有限公司副總經理,湖北三鑫金銅股份有限公司黨委書記、董事長 高世賢

在下半年工作中,湖北三鑫公司將堅持常態化疫情防控工作和生產經營兩手抓,持續抓牢安全環保和防汛工作,穩步推進“趕產保效”工程。公司將緊緊圍繞集團公司深入推進“五個鞏固深化”“四個更加注重”“八個強化”的方針,繼續按照集團公司“任務不減、目標不變、標準不降”的工作要求和股份公司“雙135”工程部署,以全力保預算產量、利潤為主要目標,紮實開展“趕產保效”工程,趕礦量、保品位、降成本、增效益,持續發揚黃金人越是艱險越向前、咬定青山不放鬆的攻堅克難精神,在精準做好“雙防”和安全環保工作的同時,真抓實幹、馬上就辦,向全年的生產任務目標發起衝刺。

回歸主業,打造內部市場先鋒軍

mile米乐m6集團建設有限公司黨委書記、董事長 徐福山

下半年,中金建設將堅定回歸集團主業,堅持用好集團公司“打造百億內部市場”和“科改示範行動企業”兩大政策的支撐,打造集團內部市場的先鋒軍,當好集團板塊協同發展的主力軍,始終堅持黨建引領強根基、凝心匯力推改革、攻堅克難抓項目、聚精會神謀發展,確保經營發展平穩有序,確保年度各項任務指標圓滿完成。

圍繞改革中心推進重點項目

mile米乐m6集團內蒙古礦業有限公司黨委書記、董事長 石玉君

在下半年工作中,烏山將繼續圍繞集團公司改革發展中心工作,在生產經營方麵全力以赴確保年度生產經營任務全麵完成;在科技創新方麵全麵推動無人機巡壩、無人駕駛運輸係統、中礦再選、半自磨高水平排放、磨礦工藝改造等項目落地應用;在重點項目方麵保質保量完成深部資源開發利用項目建設,力爭年內投產,全力以赴推進含銅廢石環境汙染預防與資源綜合回收利用項目,力爭年內開工。

有效推進資源並購

西藏華泰龍礦業開發有限公司黨委書記、董事長 關士良

資源並購和華泰龍的整體戰略布局是分不開的,如果資源並購能夠有效推進,將對華泰龍的人才隊伍建設、智慧礦山建設提供更多支撐。在智慧化礦山建設方麵,華泰龍將加快速度,這也是近兩年我們的重點工作之一。因為西藏屬於高海拔地區,工作環境相對惡劣,人員健康和安全是個大問題,智慧礦山將有效解決相關難題。在上半年穩產達標的基礎上,下半年還要再加把勁,力爭在產量、利潤等關鍵指標上能夠取得更好成績,現在正是發力的好時機。

繼續科學合理管控成本

貴州錦豐礦業有限公司黨委書記、董事長 高榮

作為集團公司的下屬企業,錦豐公司在接下來的半年時間裏,將繼續充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用,在常態化疫情防控工作中不鬆勁、不懈怠,堅持“一手抓疫情科學防控,一手抓安全連續生產”,做到疫情防控和生產經營工作“兩手抓、兩手硬、兩不誤”,積極履行安全環保和脫貧攻堅社會責任。雖然上半年錦豐公司取得了“雙過半”的成績,但是成本管控還有潛力可挖,下半年要繼續科學合理的管控生產經營成本,並繼續加強戰略研究,以強烈的危機意識作為前進的動力。

堅決打贏降本增效攻堅戰

河南中原黃金冶煉廠有限責任公司黨委委員、總經理 廖忠義

對於下半年的工作重點,中原冶煉廠將緊緊圍繞創標達標、降本增效的工作思路開展生產,對標行業先進指標,通過有效的激勵措施調動員工生產積極性,係統思考和梳理挖潛增效點,加大技術降本、管理降本的工作力度,為全過程成本管控工作貢獻智慧和力量,堅決打贏降本增效攻堅戰。中原冶煉廠還將繼續提高形勢預判能力,統籌考慮各生產因素,嚴格根據預算指標和奮鬥目標分解責任、落實責任,同時抓好生產組織,確保生產係統連續高效運行,更要做好金屬平衡管理工作,讓其成為提高生產運營管理的有效工具。

紮實推進“製度執行年”各項工作

內蒙古太平礦業有限公司黨委書記、董事長、總經理 張維濱

下半年,內蒙古太平將紮實推進“製度執行年”各項工作,加強黨建與生產經營深度融合,以常態化要求嚴深細實做好“兩疫(鼠疫和新冠肺炎疫情)”防控,加大職業健康安全環保工作力度,科學高效組織生產,全力以赴推進深部資源開發利用研究,夯實企業持續發展基礎,增產增效,努力完成全年目標任務,為集團公司“十三五”圓滿收官和加快建設具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團作出新的更大貢獻,確保國有資產保值增值,向股東交出一份滿意的答卷。

奮力奪取“雙勝利”

內蒙古包頭鑫達黃金礦業有限責任公司黨委書記、董事長 楊誌芳

下半年,鑫達公司將堅定必勝信心,真抓實幹,擔當作為,在疫情防控常態化的新情況下,采取更加有力的措施,奮力奪取疫情防控和完成全年各項目標“雙勝利”。一是打好疫情防控持久戰。二是夯實安全環保工作基礎。充分認清當前安全環保形勢,紮實開展安全生產專項整治三年行動,強化主體責任落實,守住安全生產底線。三是持續深化黨建和黨風廉政建設,以高質量黨建推動高質量發展。四是確保實現全年各項目標任務。認真組織,科學編製好“十四五”規劃,加強組織領導,強化溝通協作,聚焦中心工作,深入研究事關公司長遠發展的全局性、前瞻性、關鍵性重大問題。

盡快啟動深部開拓技改工程

mile米乐m6集團江西金山礦業有限公司黨委書記、董事長 肖光富

為不折不扣地貫徹好、落實好會議提出的“過緊日子”思想,金山公司要增強危機意識、憂患意識,在上半年降本增效200餘萬元基礎上,確保實現下半年再降150萬元的目標。要幹好當下,更要謀好未來,下一步我們一是要深化全麵從嚴治黨,築牢企業的“根”和“魂”。二是要深入聚焦謀篇布局,確保企業持續發展。三是要深入聚焦提質增效,引領企業價值創造。四是要深植厚培發展根基,確保企業安全和諧。下半年要重點抓好三項工作:一是進一步加大探礦力度,探邊掃盲,力爭達到對新增資源占消耗量的五成及以上。二是盡快啟動深部開拓技改工程。三是依托院士工作站,盡快推進對尾礦、廢石資源的綜合利用研發力度。

在比學趕超中狠抓落實

陝西太白黃金礦業有限責任公司黨委書記、董事長 王憲忠

太白公司黨委將堅定不移貫徹落實集團公司年中視頻會安排部署,掛好“大局之圖”,在比學趕超中狠抓落實。強化黨建引領,持之以恒推進“五個鞏固深化”,持續夯實“三基”建設,開展“紅旗黨支部”創建活動,推動黨建與生產經營深度融合,開創融合發展新局麵;強化組織協同,保證生產組織銜接順暢,確保高質量完成年度任務;強化基礎管理,持續推動改革創新,推進三項製度改革,催生高質量發展內生動力;強化責任擔當,紮實推進新建蟠桃溝尾礦庫項目、原礦預選拋廢技術改造項目建設,確保重大項目順利推進;強化資源生命線戰略,加大區域地質探礦,實現資源重大突破,為公司持續發展提供資源保障;強化安全環保,持續夯實安全環保根基,為集團公司建設具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團作出更大貢獻。

黨建統領全局,科技助力發展

山東煙台鑫泰黃金礦業有限責任公司黨委書記、董事長 馮波

下半年,鑫泰公司重點要做好五方麵工作。一是加大黨建工作力度,有效發揮黨建引領作用。二是加大資源開發力度,努力提高探礦效果。要繼續以公司院士專家工作站為依托,通過實施“廣域電磁法”探礦技術,加大深部探礦力度,努力實現科學探礦、精準探礦,爭取達到預期探礦效果。三是狠抓生產經營管理,確保全年目標實現。通過加強探采結合技術管理,合理安排和調整井下作業地點,因地製宜實施“薄脈薄采”“分爆分采”等措施,提高采掘效率和供礦品位,降低采掘成本。四是加大安全管理力度,確保全年安全生產。五是繼續開展科技創新,助力企業高質量發展。

堅持過好“緊日子”

內蒙古金陶股份有限公司黨委書記、董事長 張長征

下半年,金陶公司必須堅持過好“緊日子”,從領導幹部、黨員做起。一方麵,要繼續做好財務預算管理、精減人員等工作,精打細算,把每一分錢都花在刀刃上,想千方設百計壓縮支出、降低成本。全年力爭降低總費用1000萬元。另一方麵,要在守住“安全”和“穩定”的基礎上,全力以赴組織好生產,通過合理安排生產計劃,推廣運用泡沫混凝土充填采礦工藝,組織開展好尾礦回收等一係列措施,增產增收,確保完成全年目標任務。

發揮行業技術“領頭羊”作用

長春黃金研究院有限公司黨委書記、總經理 高金昌

研究院下半年有3個重點工作方向:一是重點為集團兄弟企業提供技術支持,在集團公司“大協同”的背景下,形成良好的溝通協作機製,為企業經營效果的提升貢獻科技力量。二是重點做好研究院“十四五”規劃和下半年科技工作安排,持續發揮行業技術“領頭羊”和集團公司“智庫”作用。三是重點推進研究院創新跟投平台建設工作,初步形成科技創新成果支撐產業、產業發展收益支撐科技創新的良性循環的創新發展模式。

堅持“一張藍圖繪到底”

遼寧排山樓黃金礦業有限責任公司黨委書記、總經理 苑興偉

下半年,排山樓一是要科學合理組織生產,確保完成奮鬥目標。二是繼續開展好2020年度排山樓-新民金礦區地質探礦工作;與自然資源部門積極溝通推進礦權整合延續等工作。三是繼續拓展外購礦市場,增加外購金屬量投入。四是全力以赴推進重點項目建設,持續優化項目設計、管控投資風險。繼續進行充填及深部開采技術研究,精細安排布置運輸巷道竣工後的生產作業,完善新民礦生產係統設計方案。

重點是主動拓展與分級管理

mile米乐m6集團機關礦產資源黨支部書記、礦產資源部副總經理 傅淵慧

對於集團公司礦產資源部來說,下半年的重點工作主要有三個方麵。一是主動拓展、積極與各省地勘局、相關礦業企業開展風險探礦合作,加大資金投入。重點關注國內重要黃金成礦區帶上具備大型、特大型金礦潛力及開發建設條件良好的初級探礦權,創新資源開發模式、實現低成本獲取資源。二是深入分析、開展礦業權分類分級管理。對具備增儲潛力的探礦權堅定增加投入、快速將資源優勢轉化為產量優勢;對不具備進一步投入或無前景的礦業權堅決退出,降低企業負擔;對探礦工程投入、找礦研究不到位的礦業權,開展充分的調研論證,製定後續工作方案。三是努力克服疫情影響,全力組織實施年初安排的探礦增儲及地質探礦大會戰項目,抓好地質技術及探礦施工管理,確保完成全年增儲目標。

加大資源考察力度

新疆金灘礦業有限公司黨總支部書記、總經理 韓宗科

今年受疫情影響,許多企業都麵臨困難。“過緊日子”任何時候都應該提倡,而且越是遇到困難,越應該“過緊日子”;越是發展得好,越要堅持“過緊日子”。金灘公司目前遇到最大困難就是資源。下半年疫情有所緩解,我們會加大資源考察力度,把提升後備資源作為工作重點去抓。今年上半年因為疫情,之前考察的幾個項目未能繼續推進,下半年會對這些重點關注的地方進一步核實考察。

樹立“過緊日子”思想

三門峽黃金工業學校黨委書記、校長 韋玉亭

下半年,三門峽黃金工業學校會加大力度開展培訓工作。現在,學校正在加大課程資源的開發力度,比如集團公司的主題教育學習平台建設,以及職工技能、安全、黨建培訓的在線學習平台,然後結合線下培訓,提升集團公司職工隊伍的素質。