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老王其實一點都不老，1986年出生的他臉上布滿了“褶皺”，黢黑的臉上還有不少痘痘，有著一雙聚神的小眼睛和厚厚的嘴唇外加一對兒大耳朵，日漸稀少的發量已呈現明顯的禿頂趨勢，第一眼看到這個人，實在和“帥”字不沾邊，我喜歡叫他老王。有新來的年輕大學生出於禮貌，偶爾會不明就裏的喊他一聲“叔叔好”，老王不會告訴自己僅比他大幾歲而已，淺淺地回以禮貌性的微笑，表示自己已經習慣了。
1986年出生的老王（右），臉上布滿了“褶皺”。
老王名叫王成，是淩源日興礦業有限公司一名普通的管理人員。2019年初，在抓技術的同時，老王開始主抓生產工作。工作的性質需要他堅持天天下井，以便及時了解井下生產情況。公司的井下生產條件十分複雜，中段多、作業地點分散，如何幹？怎麽幹？一個個問號，要一點點解決。
工程設計方麵他嚴把設計關口，反複琢磨與優化，逐步實現了設計的標準化，做到了“拿來即用，用之有效”；現場管理方麵他做到嚴格要求，敦促技術人員“現場就是辦公室”的理念，通過現場指導、現場辨別、現場處置不斷提升技術人員現場管理能力；技術綜合管理方麵老王考量不同專業技術人員業務水平、工作性質等差異，采取了服務之星綜合考評辦法，給予一定的獎勵辦法，讓大家經過努力對獎勵看得見、摸得著，集體的幹勁更足，團隊的協作力更強。多年的磨礪讓老王做到了嚴、寬、愛、悟：嚴在勞動紀律一刻不放鬆、工程質量管理一刻不含糊；寬在探索未知和深度求知的心路，寬在理解同事和包容是非的心理；愛在奮鬥十餘年的崗位上過往的一幕幕，愛在這離家千裏的陽光幸福一米米；悟出了礦山技術從業者的步步不易，悟出了對孜孜追求的向往目標的不變初心。
生產的管理總是礦山的老大難，是集中和分散這個矛盾的最直接體現，每年的生產壓力壓得老王喘不過氣來，可能因為太認真所以太在意。從年度計劃編製到計劃分解和跟蹤，從采場銜接到出礦管理，從地質探礦工程擺布到探轉采的實現，老王不放棄任何一個參與生產管理的機會，當然了經驗從實踐中來也從時間中來，當然了，一切在還沒開始習慣的時候就要學會適應，就是從這個時間點開始老王習慣了每天幾十個電話，習慣了電話那頭沒風了怎麽回事，沒水了怎麽回事，沒電了怎麽回事……也適應了不同的聲音，不同的看法，但老王始終是那個老王，心事重重但信心滿滿，凡是過往，皆為篇章，老王依然堅定著自己的腳步和信仰走出屬於自己的下一個過往。
抓生產的必須抓安全。老王把安全生產看的很重，在公司安全文化建設如火如荼開展的大背景下，老王恰逢趕上公司安全管理的飛躍期，他積極投入到公司安全文化建設活動中來，參與或獨立完成曆年生產安全事故匯編，重新修訂分礦崗位安全操作規程，保命條款、零傷害條款、救命法則、安全三區、紅區管控等製度建設。老王膽子很小，但處理違章行為卻不手軟，安全從來不能講成績，老王低調，管理安全後更低調。對於安全管理老王有著自己的想法和看法，“安全管理是一個良心活，是積德向善的工作”。老王始終記得一個老師講的話，並時刻以此作為安全管理的準則，對安全管理堅持著獎罰並舉，說教結合，歸根結底以平常心對待與你平等的人，以公正的態度同等處理不安全行為，人的管理因人而異，內心接收才是最中肯的接收，畢竟沒有一個天生的隱患製造者，老王真刀真槍立足現場，不斷在理念與實際結合的過程中真正提高本質安全。
老王真刀真槍立足現場，不斷在理念與實際結合的過程中真正提高本質安全。
老王教新來的地質專業大學生如何有效開展工作有一套自己的方法：“中醫給病人看病講究望聞問切，我們搞地質研究的也是采取類似的方法，總結起來就是觀察、記錄、取樣、探測……” “理論課”上完後，老王會帶著他們下井實踐，他喜歡在下井之前幫人整理好“裝備”，檢查安全帽是否戴好，自救呼吸器是否在有效期，用他的話講，對待工作，要存敬畏之心。他告訴新來的大學生：“沒有調查，就沒有發言權；沒有數據，就不能說肯定的話；沒有確鑿依據，就不能亂打工程。” 此外，“好記性不如爛筆頭”，要養成記錄的習慣，要把眼睛所看到的東西記下，必要時還需繪製素描圖，這些記錄是最重要的原始資料，可供日後查閱和分析。老王對自己的專業知識毫無保留，知無不答，同時老王也在不斷的探索和學習，知識是越來越新，自己會越來越老，可能老王真的認為自己就是個“老人”了。
幹這幹那老王始終不會丟掉自己的老本行，工作以來先後在省級以上刊物上發表了《柏杖子金礦床地質特征及成礦預測的相關探究》《遼寧西部地區金多金屬礦成礦規律與找礦展望》等四篇論文，並在2018年底順利拿下了高級地質工程師證書，32歲的他成了公司最年輕的高級工程師。目前，他又在努力考取國家注冊安全工程師證書。老王也獲得過集團青年崗位能手，也獲得過mile米乐m6協會科學技術一等獎，但老王並不驕傲，老王說：“大環境下，所有人都在學習都在提高，自己的學習進度和別人一樣，表明自己在原地踏步，如果進步沒有別人快，獲取新知識的意識和管理創新的手段不足，那表明自己已經退步了，笨鳥先飛嘛！”
其實老王隻是日興公司的一個縮影，公司裏有很多“老王”，他們是奮戰在一線的采礦工人，他們是與時間賽跑的搶修隊伍，他們是保障職工生命的安全員，他們是為我們提供整潔舒適環境的掃地大爺.....他們熱愛工作、熱愛生活，“老王”們在一起，組成了日興這個大家庭，大家緊緊團結在一起，守著初心，擔著使命，為了共同的夢想奮鬥著！