11月27日，mile米乐m6集團公司勞模創新工作室視頻推進會在京召開。旨在認真落實黨的十九大精神，深入貫徹新發展理念，實施創新驅動戰略，在集團公司全麵深化改革，推進戰略轉型升級，著力做強做優做大過程中，充分發揮工會組織優勢和產業工人主力軍作用，動員廣大職工立足崗位、創新創效，縱深推進勞模創新工作室建設工作，全麵實現集團公司技術進步、創新發展。
黨委書記、董事長宋鑫出席會議並作重要講話，董事、總經理、黨委副書記劉冰宣讀了集團公司勞模創新工作室命名決定，黨委副書記、工會主席王曉梅主持會議。
“創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體係的戰略支撐”，宋鑫在講話中引用習近平總書記在十九大報告中講話，強調了全黨上下對創新工作的高度重視。他說，從黨中央、國務院，到國資委，都非常重視創新工作，習近平總書記在十九大報告中特別強調“要培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊；要激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業，建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。集團黨委也要求在實施創新活動中，要重視員工的首創精神，打造形式多樣的“雙創”平台，進一步加快科技創新活動。
宋鑫說，麵對新常態下的新挑戰，麵對世界範圍內正在孕育興起的新一輪科技和產業變革，新常態下的經濟增長動力將逐步從要素驅動、投資驅動向創新驅動轉變，要實現這種驅動力的切換，保障集團公司發展行穩致遠，就必須激發廣大職工群眾創造和創新活力，提高全要素生產率，實施創新驅動發展戰略，力爭在黃金科技領域有大的創新，在關鍵核心技術領域取得大的突破，把科技創新真正落到產業發展上，調動企業內在創新動力，並在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，充分激發起生產經營持續健康發展的內生動力。
“作為中央企業，mile米乐m6既要抓住曆史機遇，義不容辭承擔起振興國家經濟、穩定社會發展的政治任務和社會責任，同時也要直麵新時代提出的新要求和新挑戰。”宋鑫說。
宋鑫指出，今年以來，在集團公司實施“全過程成本管控+科技創新”、“全過程成本管控+改革創新”戰略過程中，集團公司各級勞模充分發揮聰明才智和典型示範作用，以各類創新工作室為載體，為集團公司生產運營獻計獻策，有力促進了集團公司的改革發展，今後要繼續發揮勞模創新工作室的“微引擎”作用，為集團公司建設世界一流礦業公司奠定更加堅實的群眾基礎和智力支撐。
宋鑫就深入推進勞模創新工作室建設工作提出三點意見。一是要轉變觀念，統一思想，充分認識新形勢下開展勞模創新工作室創建工作的重大意義。充分認識到創新驅動是新時代中國特色社會主義發展總思路下的時代要求，勞模創新工作室是集團公司勞模展現先進性、發揮示範帶頭作用的重要力量，是提升集團公司生產經營效率和自主創新能力的有效平台。
二是要理清思路，明確方向，準確把握建設勞模創新工作室的著力點。要科學定位、明確職能、加強創新，要認真思考、深入調研、務實建設，要確立目標、拿出計劃、狠抓落實，要發現問題並及時糾偏、持續優化。
三是要統籌組織，協調推進，全力提升勞模創新工作室的貢獻率和影響力。要提高認識，精心組織，推動勞模創新工作室的縱深發展；要健全機製，動態管理，保證勞模創新工作室有序建設；要加強支持，抓好落實，促使勞模創新工作室開花結果；要加強宣傳，營造氛圍，擴大勞模創新工作室成果影響；要考核激勵，獎罰並行，激發勞模創新工作室的建設活力。
宋鑫最後強調，勞動創造世界，創新引領未來！集團公司勞模創新工作室建設工作，貴在持之以恒，成在久久為功，利在長遠發展。各級工會要以黨的十九大精神和習近平總書記係列重要講話精神為指引，不忘初心，牢記使命，真抓實幹，勇於創新，團結帶領集團公司廣大幹部職工，發揚銳意進取、敢為人先的工人階級品格，進一步推動勞模創新工作室建設工作步入新台階，為集團公司提質增效、轉型升級提供不竭動力，為集團公司建設世界一流礦業公司而不懈奮鬥！
劉冰宣讀了集團公司勞模創新工作室命名決定。他表示，為繼續深入推進勞模創新工作室建設工作，引領廣大職工凝聚智慧、開拓創新，推動創新型企業的發展，經集團公司工會研究，決定命名遼寧排山樓黃金礦業有限責任公司梁國海創新工作室、內蒙古包頭鑫達黃金礦業有限責任公司佐太東創新工作室、河南中原黃金冶煉有限責任公司劉成祥創新工作室、湖北三鑫金銅股份有限公司胡務堂創新工作室、mile米乐m6集團建設有限公司陳宏偉創新工作室、mile米乐m6集團內蒙古礦業有限公司孫靜創新工作室等6個創新工作室為mile米乐m6集團公司勞模創新工作室。
劉冰說：“希望此次命名的勞模創新工作室能在團隊領軍人物的帶領下，全麵落實黨的十九大精神，深入貫徹新發展理念，實施創新驅動戰略，在集團公司全麵深化改革，推進戰略轉型升級，著力做強做優做大過程中，能夠再接再厲，更好地發揮示範引領作用和產業生力軍作用。”
王曉梅在主持時要求，大家一定要找準勞模創新工作室與集團公司全麵深化改革、推進戰略轉型升級過程中的結合點，弘揚勞模精神，發揮黃金產業工人勇於創新、敢為人先的精神品格，以建設勞模創新工作室為契機，不斷優化發展環境，持續增強創新能力，全力促進集團公司提升發展質量和效益，為集團公司建成世界一流礦業公司貢獻力量。
會上，宋鑫、劉冰、王曉梅向被命名為集團公司勞模創新工作室的6家單位分別頒發了牌匾。包頭鑫達、內蒙古礦業、遼寧排山樓、湖北三鑫4家單位勞模創新工作室代表做了經驗交流，集團公司科技部經理韋華南圍繞深入推進科技創新工作作了主題發言。
集團公司各部門負責人，有關單位勞模創新工作室代表，在京各單位負責人等60餘人在主會場參加會議，各子公司有關人員在分會場通過視頻參加會議。