同誌們，青年朋友們：
今天是五四青年節。在這個屬於青春的日子裏，很高興同總部各部室，各在京企業的青年代表一起交流，聆聽大家抒發與黃金共成長、與集團齊發展的青春感受。
首先，我代表集團黨委領導班子向廣大青年員工致以節日的問候！
剛才，幾位青年代表分別作了發言，大家講得都很好，在你們身上充分體現了1萬5千多mile米乐m6青年持續學習、不斷進步的優良習慣，立足崗位、勇於擔當的精神風貌和自強不息、奮發圖強的意誌品格，也充分體現了青年對建設世界一流礦業公司的堅定信心和決心。
聽了大家的發言之後很受啟發，讓我們回想起來，在你們這個年紀的時候，領導對我們的培養和幫助。現在，集團公司將在繼承和發揚好做法好經驗的基礎上，進一步探索開拓更加行之有效的培養指導體係，幫助廣大青年加速成長成才。
習近平總書記強調，青年最富有朝氣、最富有夢想。青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現我們的發展目標就有源源不斷的強大力量，集團的發展就更有希望。集團公司黨委曆來高度重視青年工作，去年12月，召開了共青團mile米乐m6集團公司第一次代表大會，成立集團公司係統團委，為做好青年工作奠定了堅實的基礎。同時，集團黨委始終把青年作為最主要的培養對象和後備力量，積極拓展推進“英才計劃”和“晨光計劃”，為廣大青年創造成才機會，在總部機關和企業基層培養了一大批符合集團公司轉型發展需要的青年人才，湧現出了以堅持在新疆戈壁生產一線的“90後”優秀中央企業共青團員史萌萌和優秀少數民族幹部魯茸益新等為代表的優秀青年，在推動集團公司各項事業的發展上發揮了重要作用。
當前，集團公司正經曆著“漫長”的礦業寒冬，麵臨著十分嚴峻的內外部經濟形勢，麵對著前所未有的壓力和挑戰，應對市場挑戰、強化提質增效、深化改革創新、加快戰略轉型的任務比任何時候都更加艱巨，更加繁重。同時，催人奮進的“十三五”的壯麗畫卷正在鋪展，mile米乐m6人已經進入建設世界一流礦業公司的衝刺階段，比以往任何時候都更需要廣大青年的激情與智慧，比以往任何時候都更需要廣大青年的開拓與創造，比以往任何時候都更需要廣大青年全身心的投入與全身心參與。
展望未來，mile米乐m6青年必將大有可為，也必將大有作為。這是“長江後浪推前浪”的曆史規律，也是“一代更比一代強”的青春責任。廣大青年要勇敢肩負起時代賦予的重任，將思想和行動統一到中央和國資委黨委要求上來，統一到集團公司整體安排上來，聚焦“兩學一做”學習教育、集團公司“十三五”期間“八大戰略”和2016年十項重點工作，誌存高遠，腳踏實地，積極作為、主動作為，躬身力行、不辱使命，在建設世界一流礦業公司的黃金夢的生動實踐中放飛青春夢想。
借此機會，我代表集團公司黨委，向廣大青年提幾點希望和要求。
一、強化理論武裝，堅定理想信念
理想指引人生方向，信念決定事業成敗。mile米乐m6青年要胸懷理想，堅定信念，自覺用中國特色社會主義理論體係武裝頭腦，特別是要深入學習、準確把握以“四個全麵”戰略布局、“五大發展理念”為代表的以習近平同誌為總書記的黨中央對新形勢下治國理政新的戰略思考、新的戰略要求、新的戰略部署，進一步堅定在中國共產黨領導下、走中國特色社會主義道路，實現中華民族偉大複興的共同理想，不斷增強道路自信、理論自信、製度自信，不斷增進對黨的信賴、信念、信心。
mile米乐m6青年要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，踐行社會主義核心價值觀，自覺把個人的人生追求同實現中華民族偉大複興的中國夢聯係起來，自覺把個人的發展同建設世界一流礦業公司的黃金夢結合起來，自覺把個人的成長同提質增效、改革創新的各項工作結合起來，緊緊抓住每一個做好工作的機會，主動肩負企業改革發展的曆史重任，創新業、立新功，用青春的活力建設企業更加美好的明天，在推動企業進步中實現自己的人生價值。
二、勇於開拓創新，爭當“雙創”先鋒
五一前夕，習近平總書記在中國科技大學考察時指出，我國經濟發展進入新常態，必須用新動能推動新發展，要依靠創新，不斷增加創新含量，把我國產業提升到中高端。“苟日新，日日新，又日新”。創新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，是一個企業持續發展源源動力，青年是思維最活躍、求新願望最強烈、最富創新意識的群體。集團公司貫徹落實創新發展理念，關鍵在人才，希望在青年。
大眾創業、萬眾創新的“雙創”是促使各類企業升級換代、變革生產方式和組織管理模式的新動力，不僅是小微企業的專利，也規模企業的優勢，我們要主動擁抱“雙創”，通過“雙創”推進改革升級。要爭當“雙創”先鋒，mile米乐m6青年要有敢為人先的銳氣，勇於解放思想、與時俱進，敢於上下求索、開拓進取，樹立在繼承前人的基礎上超越前人的雄心壯誌；要有逢山開路、遇河架橋的意誌，為了創新創造而百折不撓、勇往直前；要有探索真知、求真務實的態度，在立足本職的創新創造中不斷積累經驗、取得成果，要密切結合集團公司正在開展的“青年創新創效”、“五小攻關”、“我為降本增效獻一計”等主題實踐活動，充分發揮自身優勢，著力在培養創新意識、挖掘創新潛能、提高創新能力上下功夫，不斷解放思想，敢於探索和突破，勇於揚棄和變革，在知識創新、技術創新、製度創新、管理創新、營銷創新、產品創新其他等各方麵創新中發揮聰明才智，以青年創新推動團隊創新，以團隊創新實現集團創新。
積少成多，聚沙成塔。我常說，集團公司五萬名員工，假設每人提兩條合理化建議，匯聚在一起就將有10萬條合理化建議，假設其中8萬條得到采納和有效的落實，就將凝聚成巨大的生產力，極大推動集團公司創新發展。
三、堅持學習進步，練就過硬本領
“學如弓弩，才如箭鏃。”說的是學問的根基好比弓弩，才能好比箭頭，隻要依靠厚實的見識來引導，就可以讓才能很好發揮作用。青年時期是一生中最好的學習時光。在科技進步日新月異、市場競爭日趨激烈的情況下，廣大青年要倍加珍惜大好光陰，把學習當作首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念，運用有效的學習方法，通過日積月累、水滴石穿的學習不斷完善知識結構，打牢知識基礎，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量。
mile米乐m6青年要堅持麵向現代化、麵向世界、麵向未來，增強知識更新的緊迫感，如饑似渴學習，深入鑽研專業知識，用人類一切優秀文明成果和先進科學文化知識豐富自己，使自己的知識結構適應時代發展的要求，特別要注意全方位提升公文寫作能力，不斷提高自身的綜合素質，不斷增強崗位建功的本領。要努力向書本學習，向實踐學習，向身邊的人學習，把“讀萬卷書”與“行萬裏路”結合起來，堅持學以致用，知行合一，深入基層、深入一線，在實踐中汲取豐富營養、提高綜合素質，真正成為勤於學習、善於創新，既仰望星空又腳踏實地的新一代mile米乐m6開拓者。
四、注重道德修養，躬行良好作風
“德者，本也。” 蔡元培先生說過：“若無德，則雖體魄智力發達，適足助其為惡。” 道德對於個人、對於企業、對於社會，都具有基礎性意義，做人做事第一位的是崇德修身。中央提出德才兼備、以德為先的用人標準，就是因為德是首要、是方向，就是一個人隻有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。處在人生起步階段的青年，既要注重增長才幹，又要注重培養優良品德，解決好立身做人的問題，形成良好的道德修養。
青年是風尚引領和風氣引領的重要力量。mile米乐m6青年要積極踐行社會主義核心價值觀，自覺弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神和以“超越自我 、開拓創新 、拚搏奉獻 、追求卓越”為核心的企業精神，自覺傳承中華民族傳統美德，自覺加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設；要堅決抵製“四風”，堅持為民務實清廉；要時刻踐行“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”，紮紮實實幹事，踏踏實實做人；要秉承“把細節變成規範，把規範變成習慣，把習慣變成潛意識，讓潛意識成為行為準則”的原則，持續發揚“嚴深細實”的工作作風、“水滴石穿，繩鋸木斷”的工作韌勁、高效執行的工作習慣和“每天進步一點點”的工作態度，用良好的言行，營造積極向上的工作氛圍；要進一步強化以團隊意識、執行意識、複命意識和創新意識為核心的工作意識；要積極投身群眾性精神文明創建活動，成為一團火，不斷的溫暖他人、感染他人，積極參與社會公益和社會誌願者活動，從小事做起，從身邊做起，大力發揚團結互助、扶貧濟困、平等友愛、誠信和諧的社會風尚。
青年朋友們，青春如花朵般美麗，黃金般寶貴，正是因為青年蘊藏著實現夢想的無限力量，追求希望的不竭動力和拚搏向上的無窮創造力。當代mile米乐m6青年要有所作為，必須承擔起曆史賦予的使命，將當前崗位作為實現自我價值的平台，從嚴上要求、從深處著手、從細處著眼、從實處著力，把握做好每一項工作的機會，在建設世界一流礦業公司的黃金夢的生動實踐中貢獻聰明才智，放飛青春夢想。
謝謝大家！