mile米乐m6團委學習月報
2016年第2期 總第2期
上級要求
全麵推進共青團自身改革創新，為全麵建成小康社會建功立業
要按照保持和增強政治性先進性群眾性要求，全麵推進共青團組織和工作改革創新。各級團組織和廣大團幹部要增強改革緊迫感，以解決青年組織脫離青年的突出問題為導向，積極主動推進自身改革，抓出變化、抓出成效。要全麵推行團幹部直接聯係青年製度，做到直接聯係、經常聯係、需要的時候就能聯係。要大力用網、占網、建網，積極建設“網上共青團”，讓團組織在網上有平台、有聲音、有活動，讓共青團員在網上有聯係、有態度、有表現，讓現實中的共青團組織與青年工作插上網絡的翅膀。要按照全麵從嚴治黨的精神全麵從嚴治團，堅持不懈加強思想作風建設，樹立團幹部良好形象。
(選自中共中央政治局委員、國家副主席李源潮在共青團十七屆五中全會上的講話)
黨委部署
2016年工作思路：
全麵貫徹中央經濟工作會議精神和國資委中央企業負責人會議部署，更加積極地應對嚴峻的市場形勢，貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，提質增效練內功、改革創新促發展，聚焦全麵從嚴治黨、成本領先戰略、提高發展質量效益、全麵深化改革、科技創新驅動、獲取優質資源、國際化經營、板塊協同發展、健康安全環保、運營風險防範，著力提升集團公司綜合競爭力，實現“十三五”發展的良好開局。
2016年要重點聚焦以下十個方麵開展工作：
（一）聚焦從嚴治黨，全麵加強黨建和反腐倡廉工作。
（二）聚焦成本領先戰略，把降本增效工作向縱深推進。
（三）聚焦生產組織管理和市場營銷工作，確保經濟效益保持穩定。
（四）聚焦體製機製改革，增強發展動力。
（五）聚焦科技創新驅動，以科技創新助推企業發展。
（六）聚焦大型優質資源和重點項目建設，實現新的高質量發展。
（七）聚焦國際化合作，穩紮穩打進軍海外。
（八）聚焦發揮板塊作用，積極推進板塊間協調共進。
（九）聚焦健康安全環保和履行社會責任，確保企業綠色安全協調發展。
（十）聚焦全麵風險防範，促進企業和諧穩定。
(選自集團公司黨委書記、總經理宋鑫在2016年工作會議上的報告)
團委動態
集團公司團委發起倡議，號召廣大團員青年積極投身到“大幹一季度，首季開門紅”工作中，切實做到：大幹一季度，做工作會精神的落實者；大幹一季度，做崗位建功的擔當者；大幹一季度，做良好作風的躬行者。各子公司團組織積極響應，青年職工踴躍參與，積極為集團一季度開門紅貢獻力量。
經驗交流
莫負人生理想，青春勇於擔當
中十冶集團團委於2012年5月成功召開第一屆團代會，近四年來，本著“黨有號召、團有行動”原則，在廣大團員青年的共同努力下，圍繞企業中心工作，逐步完善共青團體係，開展各項主題活動。
1.加強基層服務型團組織建設。綜合發揮團幹部和團員青年在青年文明號等創建活動中的作用，構築基層團組織服務團員青年和企業生產經營的堡壘。鑫達擴能改造工程項目部的年輕人憑借團結協作和敢於拚搏的態度，僅用四個月便完成了3000噸選冶廠的建設任務，創造了“鑫達速度”，因此也被評為集團公司2014年度青年文明號和青年安全生產示範崗。自“朝陽計劃”活動啟動來，共計推薦44名優秀青年進行掛職訓練，經過近三年的培訓鍛煉，目前已有12人走上項目上領導崗位。
2.鼓勵青年員工參加創新創效活動。鼓勵青年員工參與“小改小革”和為企業降本增效獻計獻策等活動，共提出合理化建議398條，青年員工參與編製的《超大磨機頂起新裝置》榮獲2014年集團公司合理化建議和小改小革三等獎，大力提升了青年員工參與企業生產經營的成就感和積極性。
3.為安全生產保駕護航。2014年開始，團委以“安全生產、青年當先”為主題的“青年安全監督崗”活動深入到集團公司重點項目。先後成立11個工程項目經理部青年安全監督崗，共設崗員49名。並下發《中十冶集團青年安全監督崗工作條例》，規範青安崗工作流程和要點。2015年，各青安崗運行正常，全年共組織安全學習58次，現場巡查359次，整改隱患305條。
工作問答
央企團幹部基本任務是什麽？
一是要準確定位、理清思路。要認真履行組織、引導、服務青年和維護青年權益四項基本職能，按照企業黨組織和上級團組織的要求，牢牢把握職責定位，理清思路、突出重點、有序推進、打造精品。
二是要圍繞中心、服務大局。緊密結合企業實際，設計活動、開展工作、促進企業改革發展。
三是要突出特點、滿足需求。要突出各企業青年特點，按照黨組織關心、青年人關注、團組織能為的原則推動工作，增強工作的針對性，最大程度滿足企業和青年的實際需求。
四是要把握節奏、注重實效。要合理把握節奏，形成上下共振的強大合力。要注重工作實效，堅持幹好、幹精，不搞形式主義。
五是要加強學習、勇於創新。既要學習黨團政治理論，又要深入研究國資國企改革相關政策和業務，避免工作浮在麵上。要加強調查研究，深入基層、深入青年，及時掌握新情況，發現新問題，研究新對策，總結新經驗，推動工作不斷創新。
黃金情懷
金色年華
高原大漠遠深山，
千錘百煉苦中甘。
mile米乐m6展青春，
新年揚鞭再登攀。
（作者：於波，33歲，烏拉嘎公司黨群工作部副部長）
好書推薦
光榮與夢想
威廉·曼徹斯特 中信出版社
這本書中濃縮了1932至1972這四十年間美國眾多方麵的曆史。從1776年發表《獨立宣言》到1929年大蕭條，美國實力地位遠不及英、俄等國，而在1976年美國建國200周年時，美國已可稱為世界霸主。美國真正意義的崛起恰恰是在大蕭條結束後開始的，所以這四十年才是美國曆史中最重要的四十年。讀懂這階段的美國才可以看懂今天的世界。作者的寫作手法十分獨特，讓人猶如身臨其境，體會一個完整真實的美國。讀史可以明鑒，正值中華民族偉大複興之時，希望通過本書可以讓有誌青年更好的實現自己的夢想。
從0到1
彼得·蒂爾 / 布萊克·馬斯特斯 中信出版社
矽穀創投教父、PayPal創始人作品，斯坦福大學改變未來的一堂課，為世界創造價值的商業哲學。
在科技劇烈改變世界的今天，想要成功，你必須在一切發生之前研究結局。
你必須找到創新的獨特方式，讓未來不僅僅與眾不同，而且更加美好。
從0到1，為自己創造無限的機會與價值！
Paypal創始人、Facebook第一位外部投資者彼得•蒂爾在本書中詳細闡述了自己的創業曆程與心得，包括如何避免競爭、如何進行壟斷、如何發現新的市場。《從0到1》還將帶你穿越哲學、曆史、經濟等多元領域，解讀世界運行的脈絡，分享商業與未來發展的邏輯，幫助你思考從0到1的秘密，在意想不到之處發現價值與機會。
（推薦人：中金輻照機關團支部書記 張歡）
影視天空
當幸福來敲門
經典勵誌電影，取材真實故事，主角是美國黑人投資專家Chris Gardner。影片講述了一位瀕臨破產、老婆離家的落魄業務員，如何刻苦耐勞的善盡單親責任，奮發向上成為股市交易員，最後成為知名的金融投資家的勵誌故事。無論何般困窘，都不應該忘記對生活的熱愛與追求，我們的奮鬥將決定這我們所追求的生活。如果有夢想那就應該去捍衛它，你所付出的每一個努力，都會有所收獲，無論多麽艱難困苦，總有雨過天晴之時，更何況我們生活在如此美好的時代之中呢。
（推薦人：中金輻照運控工程師 楊文海）
編委會：集團公司團委 主 編：楊晶斌 編 輯：張 歡、鄭海龍
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